Судебная практика о том как уплачивается ндфл с мрот

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

Информационная система 1С:ИТС. Инструкции по учету в программах 1С Инструкции по разработке на 1С Консультации по законодательству Книги и периодика Справочная информация База нормативных документов. Об 1С:ИТС. Купить кассу. Тематические подборки.

Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда трудовые обязанности , не может быть ниже МРОТ. Согласно ст.

Налоговики не вправе доначислить страховые взносы и НДФЛ, поскольку отсутствует начисление зарплаты директору. Расскажем подробнее. Объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, производимые, в частности, в рамках трудовых отношений п. В связи с этим для решения вопроса со страховыми взносами в первую очередь нужно выяснить, относится ли директор — единственный учредитель, с которым не заключен трудовой договор, к лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию, и существуют ли между ним и компанией трудовые отношения.

Ваш IP-адрес заблокирован.

Налоговики не вправе доначислить страховые взносы и НДФЛ, поскольку отсутствует начисление зарплаты директору. Расскажем подробнее.

Объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, производимые, в частности, в рамках трудовых отношений п. В связи с этим для решения вопроса со страховыми взносами в первую очередь нужно выяснить, относится ли директор — единственный учредитель, с которым не заключен трудовой договор, к лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию, и существуют ли между ним и компанией трудовые отношения.

Среди застрахованных лиц по обязательному пенсионному, медицинскому и социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности названы работающие по трудовому договору руководители организаций, являющиеся их единственными учредителями п. Таким образом, чтобы относиться к застрахованным лицам, директор — единственный учредитель должен считаться лицом, работающим по трудовому договору.

По мнению чиновников, заключить трудовой договор с директором — единственным учредителем нельзя, поскольку отсутствует одна из сторон трудового договора работодатель письма Минфина России от При этом в письме от Получается, что, несмотря на отсутствие трудового договора между компанией и директором — единственным учредителем, существуют трудовые отношения и директор является застрахованным лицом.

Суды это подтверждают. В постановлении от Обосновано это было тем, что такой директор не относится к застрахованным лицам. Однако суд признал директора в качестве работника, с которым заключены трудовые отношения на основании трудового договора. При этом он руководствовался положениями ст.

Аналогичный вывод содержится и в постановлении ФАС Дальневосточного округа от Если директор — единственный учредитель относится к лицам, работающим по трудовому договору, возникает вопрос о необходимости начисления ему зарплаты.

Ведь трудовыми являются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции ст. При этом месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда трудовые обязанности , не может быть ниже МРОТ ст.

Учитывая эти положения трудового законодательства, налоговые органы на местах пытаются доначислить компаниям страховые взносы исходя из МРОТ. Но суды признают такие доначисления необоснованными. Примером является постановление АС Западно-Сибирского округа от По результатам камеральной проверки налоговики доначислили страховые взносы и штраф за их неуплату.

Основанием послужил вывод о занижении облагаемой базы по страховым взносам. Налоговики исходили из того, что в проверяемом периоде компания вела хозяйственную деятельность, директор свои функции выполнял, однако зарплата ему не начислялась и, соответственно, страховые взносы не перечислялись, что свидетельствует о нарушении законодательства о страховых взносах.

В связи с этим налоговики начислили страховые взносы за г. Суды трех инстанций встали на защиту компании. Они указали, что объектом обложения страховыми взносами являются выплаты и вознаграждения в пользу физических лиц, в частности, в рамках трудовых отношений п.

Датой осуществления выплат и иных вознаграждений является день их начисления в пользу работника ст. Таким образом, в облагаемую базу для исчисления страховых взносов включаются только фактически начисленные в пользу работников выплаты в рамках трудовых отношений. Суды согласились с тем, что директор — единственный учредитель является застрахованным лицом, работающим по трудовому договору.

Однако, поскольку зарплата директору не начислялась, выплаты или иные вознаграждения в его пользу в рамках трудовых отношений не производились, отсутствует база для начисления страховых взносов.

Налоговая инспекция не представила доказательств начисления и выплаты директору заработной платы или иных вознаграждений в рамках трудовых отношений. Суды также отметили, что в соответствии с правовой позицией, изложенной в п. Нормы налогового законодательства не содержат положений, позволяющих налоговому органу при отсутствии у плательщика базы для начисления страховых взносов определить ее расчетным путем исходя из МРОТ.

Вывод о том, что если зарплата директору — единственному учредителю не начислялась, то отсутствует база для страховых взносов и у контролеров нет права на доначисление взносов исходя из МРОТ, содержится и в постановлении АС Уральского округа от Объектом обложения по НДФЛ признается доход, полученный физическим лицом ст.

Датой фактического получения дохода является день фактической выплаты денежных средств подп. Таким образом, так же как и в случае со страховыми взносами, для исчисления НДФЛ необходимо фактическое начисление зарплаты.

Но поскольку она не начислялась, директор не получил какого-либо дохода. А при отсутствии дохода обязанности по исчислению и уплате НДФЛ не возникает. На это обратил внимание Минфин России в письме от При этом финансисты отметили, что исчисление НДФЛ исходя из МРОТ при отсутствии фактически полученного налогоплательщиком дохода не соответствует концепции данного налога.

Так, ФАС Дальневосточного округа в постановлении от Несмотря на то что с выплаченных сумм она удерживала НДФЛ и перечисляла его в бюджет, налоговики посчитали налоговую базу по НДФЛ заниженной и доначислили налог исходя из МРОТ, а также привлекли компанию к ответственности по ст.

Но суд указал, что налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму НДФЛ непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате п.

В соответствии с п. Поскольку налоговый орган не доказал факт реальной выплаты работникам дохода в ином размере, чем тот, с которого компания уплатила налог, доначисление налога и привлечение к ответственности признаны необоснованными.

Я понимаю Сайт www. Пользуясь сайтом, вы соглашаетесь с этим. Черняховского, д. Проценты при возврате доначисленных взносов на травматизм. Форма СЗВ-М на директора — единственного учредителя. Директор в отпуске по уходу за ребенком. Во вновь созданной организации есть только один работник — директор, являющийся ее единственным учредителем. Трудовой договор с ним не заключен, зарплата ему не выплачивается, и, соответственно, страховые взносы не уплачиваются.

Страховые взносы Объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, производимые, в частности, в рамках трудовых отношений п. Директор — застрахованное лицо Среди застрахованных лиц по обязательному пенсионному, медицинскому и социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности названы работающие по трудовому договору руководители организаций, являющиеся их единственными учредителями п.

Для начисления взносов нужны выплаты Если директор — единственный учредитель относится к лицам, работающим по трудовому договору, возникает вопрос о необходимости начисления ему зарплаты.

Книги нашего издательства: серия История. Свежий номер. Правовые беседы. Прямая речь. Консультационный центр ЭЖ: консультации по вопросам бухучета и налогов.

Доначисление страховых взносов и НДФЛ исходя из МРОТ

Информационная система 1С:ИТС. Инструкции по учету в программах 1С Инструкции по разработке на 1С Консультации по законодательству Книги и периодика Справочная информация База нормативных документов. Об 1С:ИТС. Купить кассу. Тематические подборки. Последние результаты поиска.

Судебная практика о том как уплачивается ндфл с мрот

Пожалуй, каждый руководитель, бухгалтер и работник знают, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда трудовые обязанности , не может быть ниже минимального размера оплаты труда МРОТ. Это требование зафиксировано в ст. Понятно, что выплата зарплаты ниже МРОТ или ниже установленной региональным соглашением является нарушением трудового законодательства. Однако на практике применение требований законодательства о МРОТ может вызывать целый ряд вопросов. Для чего применяется МРОТ?

Мрот это с ндфл или без

Может ли работодатель выплатить работнику, отработавшему полностью норму рабочего времени, заработную плату, размер которой после удержания НДФЛ ниже МРОТ? А вот повышение для увеличения темпов наполняемости бюджета — это единственный адекватная причина в современных российских реалиях. Ведь никто не думает, что после выборов Путина что-то сильно измениться в лучшую сторону? Статьей НК РФ установлено, что объектом налогообложения признается доход, полученный налогоплательщиками. Поэтому, при определении налоговой базы учитываются доходы, в том числе и полученные по трудовым договорам. Нарушение требования трудового законодательства может дорого обойтись директору предприятия. Его организация станет объектом пристального внимания со стороны фискальных органов. Проверки деятельности предприятия неизбежно приведут к дополнительным штрафам. Если работник работал неполный месяц, например, был на больничном какое-то время, в отпуске за свой счет, то его зарплата может быть и меньше МРОТ. Величина МРОТ устанавливается на федеральном уровне.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: О чём врёт МРОТ

Входит ли подоходный налог в мрот

Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда трудовые обязанности , не может быть ниже МРОТ. Согласно ст. Работник, которому за месяц начислена заработная плата в размере МРОТ, не освобождается от уплаты НДФЛ, а налог удерживается налоговым агентом из начисленной суммы. В итоге сумма заработной платы, получаемая работником, гарантированно окажется меньше установленного законом размера МРОТ, но нарушения законодательства в данном случае нет. В некоторых случаях пособие по временной нетрудоспособности и пособие по беременности и родам выплачиваются в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц.

Бухгалтерский учет. Бесплатный финансовый анализ фирмы по ИНН.

.

Хотят отменить НДФЛ для бедных

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Важные поправки в НК РФ. Безнадёжная задолженность. НДФЛ и Налог на прибыль
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. Агафон

    5. Финиш, казалось бы:)

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных